Հուշագիր

Ա հուշագիր (լատիներենից տերմին, որը իսպաներենում ընդունում է «հուշագիր» արտահայտությունը) ա գրված որը հիմնականում շրջանառվում է գրասենյակների և աշխատանքային այլ համատեքստերում, Որի միջոցով ինչ-որ բան հաղորդվում է կամ ինչ-որ կոնկրետ հանձնարարական տրվում է կազմակերպության անդամներին:

Չնայած դա կարող է լինել հաղորդակցության կամ հաղորդագրության ցանկացած ձև, դրա պաշտոնական կառուցվածքի հարցը հուշագրին տալիս է մեծ օգտակարություն, քանի որ հաղորդագրությունը պարզ է և գրանցվում է դրա հրապարակումը, ինչը հաստատում է այս հաղորդակցության ուղարկումը:

Ի հուշագիր ընկերությունների մարդկային ռեսուրսների փաստաթղթերում ամենաքիչը պաշտոնական է, քանի որ այն ունի ա զուտ ներքին կոչում, բայց դրա համար անկարևոր չէ, ընդհակառակը, այն այնպիսի բան է, որը պետք է հիշել, և շատ կարևոր է, որ ստացողը հասկացողություն ընդունի ասվածի մասին այդ պահին:

Չնայած հուշագիրը ներկայացնում է ահամեմատաբար ոչ ֆորմալ բնույթ, սովորաբար ունի հետևյալ կազմակերպված կառուցվածքը.

• նամակ, որը նույնացնում է ընկերությունը կամ կազմակերպությունը,
• փաստաթղթի անվանումը,
• թիվ,
• ամիսը, ամսաթիվը,
• վերնագիրը,
• տեքստ,
• հրաժեշտ և
• ուղարկողը:

Ի վերջո դրանք կարող են նաև տարբեր թվալ հավելվածներ և պատճեններ, և ամուր Յ ուղարկողի հիերարխիկ դիրքը, ռեկորդը ձեր համար պատասխանատվություն.

Ի հուշագիր Այն կարող է նաև ստորագրվել տարբեր ընկերությունների կամ կազմակերպությունների, նույնիսկ երկրների միջև, և այժմ կոչվում է «փոխըմբռնման հուշագիր», որը գործնականում նման է համաձայնագրի: Դրա ստորագրությունը կողմերի բացահայտ կամքն է `իրականացնել որոշակի գործողություններ, որոնք կհանգեցնեն, օրինակ, առևտրային պայմանագրի ստորագրմանը, ինչը, չգիտես ինչու, չի կարող գործի դրվել հուշագրի ստորագրման պահին: ,

Արդյո՞ք կամքերի կամ մտադրությունների հայտարարումավելի մեծ էթիկական արժեքով, քան կողմերի համար պարտադիր իրավական արդյունքը: Փոխըմբռնման հուշագիրը կարող են ստորագրվել նաև հասարակական ընկերությունների կողմից, նույնիսկ երկրների կողմից ՝ դիվանագիտական ​​նպատակների իրականացման համար:

Ահա հուշագրի օրինակները (ոմանք կրճատվել են)

1) Կիտո, 19 հունվարի, 2009 թ

MINEUR S.A. Avenida Los Frutales թիվ 130

Կիտո, Էկվադոր

Դեպի ՝ Լուիս Ֆաբիան Դիազ, օպերատոր

Ինգ. Մարիո Սեզար Վալեխոս

Թեմա ՝ Լուրջ կարգապահական խախտում

Սույնով տեղեկացվում է, որ տուգանվում եք աշխատանքային ժամերին ձեր և աշխատակցի միջև տեղի ունեցած իրադարձությունների համար: Ձեզ կանչում են Մարդկային ռեսուրսների ղեկավարի գրասենյակ ՝ ձեր պաշտոնանկությունը կատարելու համար:

Հարգանքներով

Ing. Mario Cesar Trinidad, բույսերի վերահսկողություն

2) México D. F., 1995 թ. Հոկտեմբերի 13, ALCALANA S.A., Paseo de la Fortuna 205, Iztapalapa, México, D. F. C. P. 09010, Հուշագիր - Դեպի Կլաուդիո Լեդեսմա, Մարդկային ռեսուրսների ղեկավար, From: Damián Leyes, Թեմա. Տարվա վերջ հանդիպումը:

Այս ընկերության աշխատանքային խումբը իր տարեկան ժողովը կանցկացնի 1995 թ. Դեկտեմբերի 15-ին: Այս նստաշրջանը բաղկացած կլինի այն գաղափարների քննարկումից, որոնք թույլ կտան բարելավել մեր կազմակերպության կողմից առաջարկվող ծառայությունը: Ձեր, ինչպես նաև խմբի յուրաքանչյուր անդամի օգնությունը հրամայական է:

Սիրով ՝ Դամիան Լեյես, Գլխավոր տնօրեն

3) Igesar Corporation- ը

Թիվ 001 հուշագիր

Լիմա, 26 նոյեմբերի 2012 թ

Պրն. Սերջիո Օրտիզ - տեխնիկական սպասարկման տարածք, թեման ՝ ուշացում

Սույնով տեղեկացվում եք, որ այս տարվա նոյեմբերի 25-ին դուք մեղք եք ունեցել ՝ ուշ ժամանելով այս ընկերություն: Հիշեցնում եմ ձեզ, որ ձեր աշխատանքային տարածք մուտք գործելու ժամանակը ժամը 11: 00-ն է, և դուք ունեք առավելագույն հանդուրժողականություն `10 րոպե: Քանի որ դուք առաջին անգամ եք հանցագործություն կատարում, այս հուշագիրը կսահմանափակվի միայն զարթոնքի զանգով: Եթե ​​այս իրավախախտումը կրկնվի, ընկերությունը կկատարի համապատասխան գործողություններ:

Հարգանքներով

Մարտին Ռամիրես Գալվան, բույսերի վերահսկողություն

4) ՀՈԴՎԱ 1 1. Հաստատվում է «Արգենտինայի Հանրապետության կառավարության և Իրանի Իսլամական Հանրապետության կառավարության միջև Փոխըմբռնման հուշագիրը Բուենոս Այրեսում 1994 թվականի հուլիսի 18-ին AMIA- ի կենտրոնակայանի վրա կատարված ահաբեկչության հետ կապված հարցերի վերաբերյալ», Այն բաղկացած է ինը (9) հոդվածից, որոնց վավերացված լուսապատճենը ֆարսերեն լեզուներով ՝ իսպաներեն և անգլերեն, սույն օրենքի մի մասն է:

5) Փոխըմբռնման հուշագիր Petróleos de Venezuela- ի, S.A. և Petroperú. […] Այսուհետ PDVSA- ն և PETROPERU- ն կարող են համատեղ անվանվել որպես «Կողմեր», իսկ առանձին `« Կողմ », համաձայնվում են մտնել սույն Փոխըմբռնման հուշագրի մեջ (այսուհետև նշվում է փոխադարձաբար այսուհետ` «Հուշագիրը») ՝ համաձայն հետևյալ կետերի. […]

6) Փոխըմբռնման հուշագրի նպատակն է միավորել ջանքերը Կոլումբիայում համատեղ գործողություններ նախագծելու, մշակելու և իրականացնելու համար (հատուկ թողարկում) և աջակցելու Կոլումբիայի արտադրական նախաձեռնություններին SENA- ի ուղեցույցներով ՝ նպաստելով աղքատության նվազեցմանը, գործունեության և նախագծերի զարգացման միջոցով, որոնք Կոլումբիայում տնտեսական և սոցիալական աճ են թույլ տալիս:

7) M E M O R A N D O DP. ՊJ Թիվ 07

ՆՊԱՏԱԿ. ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ՀԱՄԱՐ գործողությունների գործողության հրահանգ. - ԱՅՍ ՆԱԽԱԳԻ ՓՈԽԱՆՈՒՄՆԵՐԻ ՀԻՇԱՏԱԿԱԼԻ DPPJ 2008 թ. Դեկտեմբերի 2-ի թիվ 0035 :-

Հաշվի առնելով առևտրային ընկերությունների և քաղաքացիական ասոցիացիաների վերագրանցման համար որոշված ​​ժամկետի լրանալը (թիվ թիվ 70. 08 դրույթ) Արդարադատության նախարարության 08/15 և հ. 5/08; ինչպես նաև թիվ հուշագրով նախատեսված ցուցումները: Դեկտեմբերի 2-ի 035-ը, և վերջինս թողարկելուց հետո անցել է բավարար ժամանակ, որպեսզի ընկերություններն իրենց ներկայացումները հարմարեցնեն, ինչպես նաև հատուկ իրավիճակներ մտածեն: ներկան տրվում է այնպես, որ ընթացակարգերը հարմարեցվեն հետևյալ հրահանգներին.

8) ՀՈՒՇԱԳԻՐ DPT - 005

Barranquilla, 8 օգոստոսի, 2012 թ

Միսս Միրլիս, Մարտինես,

Շարունակական կրթության վարչություն

Թեմա ՝ Սեմինար

Ի պատասխան ձեր խնդրանքի, մենք տեղեկացնում ենք ձեզ, որ Հաճախորդների սպասարկման ծառայության սեմինարը, որով հետաքրքրված եք, սկսվում է օգոստոսի 12-ին և ավարտվում է օգոստոսի 15-ին, անընդմեջ առավոտյան ժամը 9: 00-ից մինչև 15:00, դրա արժեքը $ 80,000 և իր մեջ ներառում է զովացուցիչ ըմպելիքներ և հիշողություններ:

Հարգանքներով

Շարունակական կրթության վարչություն

9) ՀՈՒՇԱԳԻՐ 06-19-2014: Շրջանի ֆինանսների քարտուղար Ամսաթիվ. 19 հունիսի, 2014 թ. ՝ Միրիամ Գյուիզա Պատինյո, լուծարման գրասենյակի ղեկավար Վիլյամ Բոհորկես Սանդովալ, Արտադրության և սպառման հարկերի ենթադաշտի տեսչության գրասենյակի ղեկավար: Տնօրենի հարկային իրավաբանական տեղակալ Տեղեկանք. Ձեր հարցումը, որը ներկայացվել է թիվ 2013IE31361 թվագրված 11-29-2013 թվականներին: Արդյունաբերության և առևտրի հարկի տարածքային տարածքը ՝ այլ իրավասություններում առևտրային գործունեություն իրականացնելիս: Համաձայն 2006 թ. Դեկտեմբերի 29-ի թիվ 545 շրջանի հրամանագրի 30-րդ հոդվածի «բ» և «գ» բառերի, այս ենթաբաժինը պատասխանատու է շրջանի հարկային կանոնակարգերի ընդհանուր և վերացական մեկնաբանման համար `պահպանելով Բոգոտայի շրջանային հարկային վարչության դոկտրինալ միասնությունը. DIB- Ողջույն Ատտե: Միգել Գոմես, աուդիտոր:

10) Հուշագիր. Դր. Պատրիսիա Ռիվերա Ռոդրիգես Կորպորատիվ կառավարման փոխնախարար 9 դեկտեմբերի, 2009 թ. Հարգելի բժիշկ. Իրավաբանական գործերի վարչությունը պատասխանում է որոշման նախագծի վերանայման և հաստատման խնդրանքին, որի միջոցով փոփոխվում է 2009 թ. Դեկտեմբերի 9-ի 498 բանաձևը, որտեղ նշանակում է փորձաշրջան և նշանակումը հայտարարվում է ոչ նյութական:

11) Հուշագիր -003: Դեպի ՝ Կառլոս Վիլանուևա Ֆուենտես, հաշվապահի օգնական: Ռեմբերտո Սուարես Արտեագա, ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԳՈՐ MANԸՆԿԵՐ: Թեմա ՝ աշխատանքից հեռացում: Իր աշխատանքի կարևորության և նվիրվածության վերաբերյալ բազմիցս բողոքելու պատճառով ղեկավարությունը նրան ամենաաղմկոտ կերպով տեղեկացնում է, որ նա պետք է վերցնի իր աշխատանքից ազատման դիմումը մարդկային տաղանդների բաժնից, օգոստոսի 9-ին, ժամը 7-ին: 00:00

12) Magdalena del Mar 07 մարտի, 2013 թ. GFE-2013-225 դեպի. Էլեկտրաէներգիայի արտադրության և փոխանցման բաժին. Էլեկտրաէներգիայի տեսչության կառավարում տոկոսադրույքի կարգավորման կառավարման գծով տեղակալ: Թեմա. SEIN- ի գործակալների կողմից կատարված մեկնաբանությունների վերլուծություն նախնական հրատարակված տեխնիկական ընթացակարգի "րագրի `« SEIN- ի օբյեկտների մուտքագրում, փոփոխում և հեռացում »նախագծի վերաբերյալ Տեղեկանք. Հուշագիր GART-0106-2013 File SIGED 201300035662 Հաճույքով դիմում եմ ձեզ ողջունելու և ձեզ կցված փոխանցելու: Տեխնիկական զեկույցը UGSEIN- 96-2013, խնդրի հետ կապված, ինչպես պահանջվում է տեղեկանքի փաստաթղթում: Վերոհիշյալ զեկույցն ուղարկվել է UTD_GART (GART փաստաթղթային ընթացակարգ) օգտագործողին ՝ հղումային ֆայլի մեջ SIGED- ի միջոցով: Հարգանքներով ՝ Մարտին Վասկես, մենեջեր:

13) Կոլումբիայի Հանրապետություն, Կոլումբիայի Հանրապետություն, Կոլումբիայի Հանրապետություն ՏՀՏ-ի օգտագործման և յուրացման հետազոտության, զարգացման և նորարարության համակարգի նորարարության ենթահամակարգի հետազոտման, զարգացման և նորարարության համակարգի հուշագիր - Բոգոտա, 2014 թ. Փետրվար Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և կապի նախարարություն Փոխըմբռնման հուշագիր Հեղինակային իրավունք. Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և կապի նախարարության Vive Digital պլան. Hugo Sin Triana - R + D + i Leader Համագործակցելով CINTEL- ի հետ: ԱATIONԳԱՅԻՆ ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿ

14) Հուշագիր 468. Ամսաթիվ ՝ Բոգոտա, Դ. Կ., 8 մայիսի, 2007 թ. Դոկտոր Ալբա Էսթեր Վիլլամիլ Օկամպո: Անձնակազմի ազգային տնօրեն: Դոկտոր Մարգարիտա Մարիա Սալազար Ռոլդան: Մեդելինի շտաբի անձնակազմի գործերով պատվիրակների գրասենյակի ղեկավար: Տեղեկանք. Ձեր փաստաթղթերը 2007 թ. DNP-518 և DPM-0384: Գրասենյակի հրաժարումը հայեցակարգի հայց:

Հարգելի բժիշկներ. Տեղեկանքի գրասենյակների ուշադրության կենտրոնում, որոնց միջոցով պահանջվում է չափորոշիչների միավորում `կապված Սահմանադրական դատարանի 2005 թ. Կայացրած C-1189 որոշման կիրառման և պաշտոնատար անձանց աշխատանքից ազատելու համար անհրաժեշտ ընթացակարգերի հետ: պաշտոնի վարչական հրաժարումը, տեղեկացնում եմ ձեզ հետևյալի մասին.

15) ԷՆԵՐԳԵՏԻԿԱՅԻ ՀԱՆՔԱՅԻՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ Memo-1157-2014 / MEM-DGAAE Sr (a). ԷԴՎԻՆ ԷԴՈՒԱՐԴՈ ՌԵՆՏԵՆՏ ՕՍՄԻՆ DGAAM-GRAL ՏՆՕՐԵՆԻ Տնօրեն: AMBI MATTERS ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՏԵԽՆԻԿԱԿԱՆ ԿՈFՄԻ ՌԵՖԵՐԱՆՍ. Թիվ թիվ ՝ 2415186 ԴԻՏԱՐ 10/29/2014 18:45 Ուրախ եմ դիմել ձեզ ՝ մասնակի հրաժարվելու ծրագրի դիտարկումների վերացման գնահատման վերաբերյալ Վերջնական տեխնիկական կարծիքը ձեզ ուղարկելու համար: 66 326 գալոն DB5 Հեղուկ վառելիքի պահեստավորման բաքից, որը ներկայացրել է Consorcio Minero Horizonte SA (Ուղղակի սպառող), այս կապակցությամբ կից կցվում է թիվ 630-2014-MEM / DGAAE / DGAE / RCS / MSB զեկույցը: Հարգանքներով ՝ EDWIN EDUARDO REGԱՆԿՈՒՄ Է OCMIN- ին:

16) Asunción, 30 սեպտեմբերի, 2014 թ

Դեպի EXCMO: RCA ՆԱԽԱԳԱՀ ԵՎ ՀՐԱՄԱՆԱՏՈՒՆ FF.AA- Ի ԵԿԱՎԱՐՈՒՄ Ա THEԳԻ

DON HORACIO CARTES JARA

ԵՍ. FF.AA- ի պաշտոնաթող պաշտոնյաների շրջանի նախագահ Ա THEԳԻ

CNEL DEM (R) AMANCIO SERVÍN RAMÍREZ

• Մահացած սպաների այրիների և ժառանգների ունեցվածքի պահանջը:
• Հասարակական ուժի տարեկան բոնուսի 100% -ի վճարում:
• Որ գործընկերները շարունակեն իրենց կենսաթոշակային ակտիվները ստանալ ff.aa- ի թոշակառու սպաների շրջանի տարածքում: Ազգի
• Ազգի զինված ուժերի պաշտոնաթող սպաների շրջանի անդամների օգտագործման համար շտապօգնություն:
• Կոնդիցիոներ բրոնզե սենյակում:
• Օրենքի համապատասխանությունը: 1,115 ներառյալ «E» ՝ նկատի ունենալով ff.aa- ի կենտրոնական հիվանդանոցի միջոցով թոշակառու սպաներին և ենթասպաներին տրամադրվող համապարփակ բժշկական օգնությունը:

17) ՏԵFORԵԿԱՏՎԱԿԱՆ ՀՈՒՇԱԳԻՐ ՕՏԱՐ ՊԱՀԱՆՆԵՐՈՒՄ ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԽԱԽՏՈՒՄՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ (այս փաստաթուղթը պատրաստվել է Japanապոնիայի կանոնների և կանոնների հիման վրա) Հարգելի հաճախորդ, ապրանքը պատվիրելուց առաջ ուշադիր կարդացեք ստորև ներկայացված տեղեկատվությունը: Խնայողական հաշիվը արտարժույթով ավանդային հաշիվ է ՝ առանց պիտանելիության ժամկետի: Փոխարժեքների տատանումների պատճառով իենի արժույթով ի սկզբանե մուտքագրված և արտարժույթի փոխարկված գումարը դուրսբերման պահին կարող է ավելի քիչ լինել, եթե այն կազմում է իեն: Նույն կերպ, արտարժույթով կատարված ավանդը և փոխարկվելով մեկ այլ արժույթի, նույնպես ռիսկ է պարունակում մայր գումարի կորստի դեպքում, եթե գումարը հետ է բերվում բուն արժույթով:

18) 007-08SD-IMPL հուշագիր ՝ պարոն Mario Portocarrero Carpio- ի գլխավոր տնօրեն պրն.Ramón Arévalo Hernández Գործադիր տնօրեն ՝ Fabricio Orozco Vélez- ի տնօրենների խորհրդի քարտուղար Թեմա. Խորհրդի նստաշրջանի համաձայնագրեր 09-17-08-ի թիվ 015 նստաշրջանի 2008 թ. Ամսաթիվը ՝ 17 սեպտեմբերի, 2008 թ., Սեպտեմբերի 17, 2008 թ. Խորհրդի նիստում Տնօրենների խորհրդի կողմից հաստատված օրակարգը և ընդունված համաձայնագրերը հետևյալն էին. III. Համաձայնագրեր III.7. Տնօրենների խորհուրդը համաձայնվեց Աշխատանքի ներքին կանոնակարգի հետ, առանց որևէ այլ անհատի: Հարգանքներով Fabricio Orozco Vélez Խորհրդի քարտուղար

19) Հուշագիր թիվ MSP-TH-2014-9101-M Quito, D.M., 02 հոկտեմբերի, 2014 թ. Տիկին Էկոն. Տատյանա Մարգարիտա Վիլակրես Լանդետա առողջապահության ռազմավարական զարգացման գլխավոր համակարգող պրն. Դոկտոր Լուիս Սանտյագո Էսկալանտե Վանոնի Առողջապահական հետախուզության ազգային տնօրեն տիկին Էկոն: Անա Քրիստինա Մենա Ուրետա Առողջապահության տնտեսագիտության ազգային տնօրեն տիկին Մգս: Գաբրիելա Լիզեթ araարամիլո Ռոման Ռազմավարական կառավարման գլխավոր համակարգող տիկին Անգ. Անդրեա Վանեսա Վասկո Ագիլար Գործընթացների կառավարման ազգային տնօրեն պրն. Ինժ. Դանիլո Հերնան Լոպես Վիլաչիսի Տեղեկատվական և հաղորդակցական տեխնոլոգիաների ազգային տնօրեն:

ԹԵՄԱ ՝ ՍԵՐՎԵՐԻ ՀՐԱԱՐԱԿԱՆԻՆ ԴԻՄԵԼՈՒ ՈՒUԵՈՒՅԵՐ. Իմ նկատառումներից ելնելով. Անդրադառնալով 2013 թ. Փետրվարի 5-ին թվագրված MSP-TH-2013-0334-TH հուշագրին, ես կցանկանայի կրկնել այն ուղեցույցները, որոնք պետք է հաշվի առնվեն սերվերների հրաժարականի համար, որոնք ընդգրկված են theառայությունների օրգանական օրենքով: Հանրային

20) Աշխատանքային ցուցումներ ՄԻERNԱԳԱՅԻՆ ՇԱՀԱԳՈՐՄԱՆ ԱՆASSԿԱՈՒՄԸ ԴԱՇՆԱՅԻՆ Գավառներին ԱՆՎԱՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ 5-ից 4 REF / CUDAP: EXP: S01: ORIGINAL Nº ______________ ՀՈՒՇԱԳԻՐ Nº ______ Տեղ, Ամսաթիվ. __________ To. ԿԱԹՆԱՄԹԵՐՔԻ ԵՎ ՄԵEKՎԱԲՈՒԱԿԱՆ ՏԵԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԿԱ DAՄԱԿԵՐՊՄԱՆ ԿԱORDՄԱԿԵՐՊՄԱՆ ԱՐՏԱԴՐԱՆՔԻ ՏՆՕՐԵՆ. որ ____ (պատճառով) ____ թույլտվությունը հետ վերցնելը պետք է համարվի հաստատության __ (ամսաթիվ) _____ դրությամբ, որի տվյալները մանրամասն ներկայացված են ստորև. ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ԹԻՎ. ___________________________ ԿՈՐՊՈՐՏԱՅԻՆ ՊԱՏASԱՌ: ________________________________