Ուժեղ ու թույլ կողմեր

Բովանդակություն

• Ուժերի և թույլ կողմերի օրինակներ

Ի մարդու ուժեղ և թույլ կողմերը հավաքածու են առաքինությունները, ուժեղ կողմերը, կարողությունները և դրական հատկությունները, մի կողմից, ինչպես նաև դրանց թերությունները, արատները, հաշմանդամությունը և բացասական հատկությունները, մյուս կողմից: Չկա ուժեղ և թույլ կողմերը չափելու ունիվերսալ մասշտաբ, բայց այս տարբերակումը հնազանդվում է իրավիճակի կամ համատեքստի հատուկ կարիքներին:

Այսպիսով, այն, ինչը մի իրավիճակում կարող է լինել թերություն կամ նախատող ինչ-որ բան, մեկ այլ իրավիճակում կարող է համարվել առաքինություն կամ օրինակելի օրինակ: Ամեն ինչ կախված է հղման շրջանակից աշխատում է դրա համար:

Օրինակ ՝ կորպորատիվ լեզվով այս նոմենկլատուրան հաճախ օգտագործվում է աշխատողի կամ աշխատողի առավելություններն ու թերությունները վերացնելու համար ՝ հաշվի առնելով ուժեղ կողմեր այն ասպեկտները, որոնք նպաստում են սպասվողին կամ նույնիսկ գերազանցում են սպասելիքները, և թուլությունները նրանց, ովքեր ենթադրյալ նվազագույնից ցածր են:

Ընդհանուր առմամբ, ուժեղ կողմերը կստիպեն մարդուն դրականորեն առանձնանալ, իսկ թույլ կողմերը ՝ հակառակ ազդեցությունը:

Այն կարող է ծառայել ձեզ.

• Որակ և թերություններ
  

Ուժերի և թույլ կողմերի օրինակներ

• Ազնվություն (ուժ) և անազնվություն (թուլություն), Հաշվի առնելով, որ վստահությունը սոցիալական բարիք է, որը տարածված է մարդկային գործունեության տարբեր ոլորտներում, սովորաբար ստի կամ սխալ ներկայացման հակված մարդիկ սովորաբար բացասական են համարվում սովորական պայմաններում, քանի որ դրանք վտանգում են նրանց հանդեպ վստահությունը:
• Համբերություն (ուժ) և շտապում (թուլություն), Մարդկային շատ ասպարեզներում սպասելը, մանրակրկիտությունը կամ համառությունը անհրաժեշտ կլինեն, և նրանք, ովքեր հեշտությամբ թողնում են աշխատանքը, ավելի քիչ են համարվելու: Սա Zen մեդիտացիայի ամենատարածված ուսմունքներից մեկն է:
• Պարտավորություն (ուժ) և եսասիրություն (թուլություն), Այս հատկությունները էական են, երբ խոսքը վերաբերում է թիմային աշխատանքին կամ հասարակության տարբեր ձևերը կազմավորելուն ՝ ֆուտբոլային թիմից մինչև սիրային հարաբերություններ: Պարտավորությունը թարգմանվում է ընդհանուր բարիքը անհատի առջև դնելու կարողության մեջ, իսկ եսասիրությունը `հակառակը:
• Քաջություն (ուժ) և վախկոտություն (թուլություն), Քաջությունը հասկացվում է ոչ թե որպես վախի բացակայություն (որը ավելի շուտ միամտություն է մատնանշում), այլ ավելի շուտ նրանց դիմակայելու ունակություն և դեռ ցանկալին կատարելու ունակություն: Մինչդեռ վախկոտությունը ենթադրում է ռիսկի կամ սթրեսի իրավիճակներին դիմակայելու անհնարինություն ՝ նախընտրելով փախչել կամ շուտ հրաժարական տալ:
• Պատասխանատվություն (ուժ) և անպատասխանատվություն (թուլություն), Ընդհանրապես պատասխանատու անձը նա է, ով կրում է իր գործողությունների հետևանքները և թույլ չի տալիս ուրիշներին կրել դրանք իր համար: Մինչդեռ անպատասխանատու անձը ի վիճակի է թույլ տալ, որ անմեղ մարդը պատժի ենթարկվի ՝ նրանց բարեկեցությունը պահպանելու համար:
• Ճշտապահություն (ուժ) և ուշացում (թուլություն), Ուրիշի ժամանակը գնահատելու ունակությունը խիստ գնահատված ուժ է որոշակի միջանձնային կամ աշխատանքային պայմաններում: Անգրագետ մարդը կարող է զուրկ լինել սեփական ժամանակը կառավարելու գործիքներից, կարող է լինել ծույլ կամ անկարգ, իսկ ճշտապահը խոստանում է, ի սկզբանե, հակառակը:
• Կազմակերպություն (ուժ) և անկարգություններ (թուլություն), Հատկապես աշխատանքի կամ կոլեկտիվ շինարարության տարբեր համակարգերում անձնական կազմակերպության և նույնիսկ կոլեկտիվ կազմակերպության կարողությունը թանկ ուժ է, քանի որ այն նախանշում է խիստ անհրաժեշտ վարչական կարողությունները փակ համակարգում: Մյուս կողմից, խառնաշփոթությունը սովորաբար ավելի ստեղծագործ է, բայց, միևնույն ժամանակ, ավելի անկառավարելի և շատ ավելի քիչ կանխատեսելի:
• Ստեղծագործություն (ուժ) և պարզ մտածողություն (թուլություն), Ստեղծագործությունը մարդու ինքնաբուխ և բնական պարգևն է, որը թույլ է տալիս նրան կարիքների կամ մարտահրավերների տարբեր իրավիճակների մոտենալ ինքնատիպ և անվստահ ձևերով: Ստեղծագործության լավ չափաբաժինը կարող է լինել վերջնական առաջ մղելը, մինչդեռ տափակ մտածող մարդը (տափակ) պետք է հետևի ուրիշների կողմից նախկինում գծված ձևերին և ուղիներին:
• Նախաձեռնություն (ուժ) և անտարբերություն (թուլություն), Խոսքը վերաբերում է անձի ձեռնարկատիրական կարողություններին, էներգիայի ինքնավար կառավարմանը և գործեր անելու ցանկությանը. Մի նոր բան նոր մարտահրավերներ ընդունելու և զարգանալու համար: Ընդհակառակը, ապատիան հակված է թմրության և պահպանողականության:
• Վստահություն (ուժ) և կասկած (թուլություն), Վստահությունն ու վճռականությունը սովորաբար պարգևատրվում են որպես առաջնորդության և ավանգարդի կեցվածքներ ՝ ի վնաս կասկածի, քանի որ դա կարող է կաթվածահար լինել: Այնուամենայնիվ, որոշ ոլորտներում, ինչպիսին է մտավորականը, կասկածը կարող է մեծ ուժ լինել գերազանցության ճանապարհին:
• Խարիզմա (ուժ) և հակակրանք (թուլություն), Առաջնորդի համար հիմնարար խարիզման ենթադրում է խանդավառություն մեր շրջապատին տարածելու և դրանք ինչ-որ մեկի գործին ավելացնելու ունակություն: Մինչդեռ հակակրանքը առաջացնում է հակառակը: Խարիզմատիկ մարդը վայելում է իր օգտին եղած սկզբնական պահը, քանի որ հենց սկզբից «ընկնում» է:
• Կենտրոնացում (ուժ) և ցրվածություն (թուլություն), Արտադրական ոլորտում կոնցենտրացիան սովորաբար պարգևատրվում է, քանի որ այն ավելի շուտ արդյունք է տալիս, քան ցրումը, ինչը կարող է օգտակար լինել գործընթացների ծայրահեղ միաժամանակության պայմաններում, բայց սովորաբար հետաձգում է առաջադրանքների կատարումը նվազագույնի:
• Խոնարհություն (ուժ) և հպարտություն (թուլություն), Այս գնահատականը արմատներ ունի տարբեր բարոյական և նույնիսկ կրոնական մտացածիններից: Հպարտությունը, որպես ներքին թուլությունների և անապահովության արտացոլում, պաշտպանական մեխանիզմ է, որը նախ հարձակվում է մյուսի վրա, ում կարծիքը վախենում է: Մինչդեռ խոնարհությունը ցույց է տալիս ներքին վստահության մի ձև:
• Հարգանք (ուժ) և չարաշահում (թուլություն), Ձևերի և նկատառումների գիտակցումը ուրիշների հետ գործ ունենալիս ոչ միայն ի սկզբանե նպաստում է անձի նկատմամբ նման վերաբերմունքին, այլ նաև հաստատում է վստահության և համակրանքի կապ, որը, մյուս կողմից, չարաշահումն ու դրա հրատապությունը ոչնչացնում են:
• Կարեկցանք (ուժ) և անտարբերություն (թուլություն), Մեծ քրիստոնեական արժեքը ՝ կարեկցանքը ենթադրում է մյուսի հետ տառապելու և ուրիշների թուլության իրավիճակներում կարեկցանք ցուցաբերելու ունակություն: Ընդհակառակը, անտարբերությունը կարող է լինել դաժանության կամ եսասիրության ձևերից մեկը, քանի որ այն գնահատում է իր բարեկեցությունը շատ ավելի բարձր, քան մյուսների բարեկեցությունը:

Այն կարող է ծառայել ձեզ.

• Առաքինությունների և արատների օրինակներ
• Արժեքների օրինակներ